Serikat Pekerja PLN Enjiniring Menyepakati Integrasi Satu SP Bersama PLN Group

Untuk memperkuat kerja sama dengan Serikat Pekerja (SP) di PLN Group, SP PLN Enjiniring mengadakan penandatanganan Berita Acara Integrasi Satu SP Satu PLN saat perayaan Hari Ulang Tahun ke-25 SP PLN. Acara ini mengusung visi "Mengawal Energi Berkelanjutan dan Berkeadilan Sosial dengan Semangat Kolaborasi Berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945."

Acara yang berlangsung di Auditorium PLN Kantor Pusat ini dihadiri oleh berbagai pihak, termasuk perwakilan dari Direktorat Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Republik Indonesia, Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, Direktur Legal & Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, serta Direktur Utama PLN Enjiniring, Chairani Rachmatullah. Hadir juga jajaran Direksi sub holding dan anak perusahaan PLN, perwakilan General Manager Unit Induk PLN, serta perwakilan SP dari BUMN lainnya.

Salah satu agenda utama dalam perayaan HUT ke-25 SP PLN adalah penandatanganan Berita Acara Integrasi Satu SP Satu PLN oleh Dewan Pimpinan Pusat (DPP) SP PLN bersama dengan SP PLN Enjiniring, SP PLN Batam, SP PLN Haleyora Power, SP PLN Nusa Daya, SP PLN Indonesia Power, SP PLN Nusantara Power, dan SP PLN Haleyora Powerindo yang kemudian membentuk Dewan Pimpinan Daerah (DPD).

Baca Juga

Mengelola Konflik dan Mendukung Pembangunan: Urgensi Sosialisasi PSN

Penandatanganan ini mencakup kesepakatan untuk penerapan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) PLN yang baru, serta persiapan Rapat Kerja Regional anak perusahaan untuk negosiasi PKB baru dengan konsep Satu PKB Satu PLN. Konsep ini bertujuan untuk menciptakan satu PKB yang berlaku di seluruh tingkat sub holding dan anak perusahaan PLN, memperkuat sinergi, dan memastikan konsistensi dalam penerapan kebijakan.

Chairani Rachmatullah, Direktur Utama PLN Enjiniring, mengungkapkan, “Perayaan HUT ke-25 SP PLN merupakan momen penting bagi SP PLN Enjiniring. Dengan mengintegrasikan visi dan misi melalui konsep Satu PKB Satu PLN, kami yakin dapat memperkuat kerja sama dan memastikan perlakuan yang adil bagi setiap pegawai. Kami berkomitmen untuk mendukung energi berkelanjutan dan berkeadilan sosial sebagai bagian dari tanggung jawab kami di PLN.”

Melalui perayaan dan rencana implementasi PKB baru, DPD PLN Enjiniring berharap dapat terus meningkatkan kinerja dan kesejahteraan seluruh karyawan di PLN Enjiniring.