Komit Jalankan K3, Haleyora Power Menjadi Benchmark PT Telkom Akses
- Senin, 12 Agustus 2024
Jakarta – Komitmen menjalankan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diimplementasikan di seluruh proses bisnis PT Haleyora Power (HP), menjadi rujukan PT Telkom Akses selaku anak perusahaan PT Telkom Indonesia Tbk dalam mendorong optimalisasi K3, melalui benchmarking yang dilaksanakan di Kantor Pusat HP pada Kamis (4/7) lalu.
Dalam kegiatan tersebut PT Telkom Akses di hadiri oleh Effy Abadi selaku SGM Human Capital Management dan Abdillah Rifqi selaku VP Finance, Reporting & Risk Management beserta anggota tim lainnya. Diawal kegiatan Effy Abadi mengungkapkan kegiatan benchmarking ini merupakan upaya perusahaannya dalam meningkatkan kualitas dan implementasi aspek K3. HP dipilih sebagai sasaran benchmarking karena memiliki rekam jejak yang baik dalam implementasi K3 di Indonesia.
“Saya rasa HP dan Telkom Akses memiliki kesamaan sebagai salah Anak Perusahaan BUMN yang memiliki size, karakter risiko dan proses bisnis, sehingga pengelolaan risiko K3nya kami rasa dapat dijadikan benchmark untuk referensi pengelolaan K3. Untuk itu kami ingin bertukar informasi, pengetahuan dan sharing pengalaman rekan-rekan di HP ini, bagaimana implementasi dan tata kelola manajemen K3-nya,” ungkap Effy.
Ia juga menambahkan bahwa Telkom Akses juga memilki risiko kecelakaan kerja yang cukup tinggi sama seperti HP.
“Hampir sama dengan Haleyora Power, kami yang bergerak pada bidang konstruksi pembangunan dan manage service infrastruktur jaringan telekomunikasi ini, juga memiliki risiko tinggi dalam aktivitas bisnisnya,” tambah Effy.
Terpisah, Plt. Direktur Utama HP, Isral menyambut baik kegiatan ini. Pihaknya menilai implementasi K3 merupakan aspek terpenting agar aktivitas perusahan dapat berjalan baik.
“Kami mengapresiasi kegiatan benchmark dari rekan-rekan Telkom Akses. Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan listrik yang andal berlandaskan safety, integrity dan quality. Kami menanamkan mindset perusahaan bahwa safety culture is corporate culture sehingga seluruh jajaran harus bergerak bersama karena safety is everyone responsibility,” kata Isral.
Redaksi
navigasi.co.id adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.
Rekomendasi
Berita Lainnya
PLN Enjiniring Bahas Strategi Internal Guna Mencapai NZE 2060 dalam Seminar Nasional 2024
- Senin, 02 September 2024
Peresmian Proyek ACCESS di Sumba, PLN Enjiniring Dukung Akses Energi Bersih di Daerah Terpencil
- Minggu, 01 September 2024
Suksesnya Peresmian Proyek ACCESS di Sumba, PLN Enjiniring Wujudkan PLTS Berkelanjutan
- Senin, 02 September 2024
Terpopuler
1.
PLN Icon Plus Dorong PLTS Atap, Wujudkan Energi Hijau di Indonesia
- 13 September 2024
2.
PLTS Atap sebagai Pionir Energi Hijau, PLN Icon Plus Berperan Aktif
- 12 September 2024
3.
PLN Icon Plus Dorong Transformasi Energi Melalui PLTS Atap
- 11 September 2024
4.
PLN Icon Plus: Inisiatif PLTS Atap untuk Masa Depan Berkelanjutan
- 10 September 2024
5.
Energi Bersih untuk Masa Depan: PLN Icon Plus Dorong PLTS Atap
- 10 September 2024