BP BUMN dan Danantara Siapkan Pemimpin Masa Depan Kelas Dunia

JAKARTA - Badan Pengaturan Badan Usaha Milik Negara (BP BUMN) bersama Danantara Indonesia mempersiapkan talenta-talenta unggulan melalui perantara Danantara Corporate University.

"Pengembangan sumber daya manusia menjadi fondasi utama dalam menciptakan BUMN yang kompetitif dan berdaya saing global," ujar Kepala BP BUMN sekaligus Chief Operating Officer (COO) Danantara Indonesia Dony Oskaria dalam keterangannya di Jakarta, Rabu.

BP BUMN bersama Danantara Indonesia mulai secara serius mengeksekusi proyek strategis dalam ranah peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM).

Langkah konkret ini diimplementasikan melalui pendirian Danantara Corporate University yang difungsikan sebagai pusat pembelajaran serta peningkatan kompetensi segenap insan BUMN.

Dony memberikan penegasan bahwa di tengah pusaran transformasi bisnis dan akselerasi perkembangan teknologi yang kian melaju cepat, sistem pembelajaran yang andal sudah menjelma menjadi sebuah kewajiban.

"Diperlukan sistem pembelajaran yang mampu menghasilkan talenta unggul, pemimpin masa depan, serta SDM yang adaptif terhadap perubahan," ujarnya.

Dalam agenda pertemuan yang dilaksanakan guna memperkokoh rancangan pengembangan talenta nasional tersebut, jalannya diskusi dititikberatkan pada empat persoalan utama.

Pertama, perancangan ekosistem pembelajaran yang saling terpadu.

Kedua, akselerasi program kepemimpinan serta penciptaan talenta unggulan.

Ketiga, jalinan sinergi dengan berbagai lembaga pendidikan beserta jajaran mitra global.

Keempat, penguatan kapabilitas strategis yang diperlukan dalam menyongsong transformasi sektor industri.

Lewat kehadiran Danantara Corporate University, Dony menaruh harapan besar akan munculnya generasi pemimpin BUMN yang bersikap profesional sekaligus mempunyai integritas tinggi.

"Kami siapkan talenta unggul, berwawasan global, dan mampu membawa BUMN Indonesia menjadi pemain kelas dunia," kata Dony.

Sebagai bentuk informasi pelengkap, Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (Danantara) memasang target untuk mencetak sebanyak 15 ribu talenta di bidang semikonduktor dalam kurun waktu tiga hingga lima tahun mendatang demi menopang akselerasi industri teknologi masa depan di tanah air.

Chief Technology Officer (CTO) Danantara Sigit Puji Santosa mengutarakan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia memegang peranan sebagai fondasi awal dalam mendirikan ekosistem industri semikonduktor di tingkat nasional.